员工穿高跟鞋在公司食堂买早餐，滑倒受伤，算工伤吗？

员工在单位食堂吃早餐，不慎滑倒，

算工伤吗？

看看这个案例，

一起来了解一下！

李某是某公司员工，公司上班时间为上午8点30分至12点，下午13点30分到17点30分。近日早上8点左右，李某在公司二楼餐厅排队买早餐时，因地面湿滑而摔倒受伤，后被送去医院治疗，被诊断为“第5骶椎骨折”。李某打算申请工伤，但是李某公司认为是李某下雨天穿高跟鞋致使其不小心滑倒的，不应该申请工伤认定。于是李某来到公共法律服务站咨询。

法律分析：

《工伤保险条例》第十四条规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

本案中，李某发生受伤事故的地点位于厂区范围，是工作场所的合理延伸，李某用完早餐后需投入工作，而用餐为劳动者开展工作的正常生理需要，且在合理时间界限内，可以视为从事与工作有关的预备性工作的一部分。

此外，李某是否在雨天穿高跟鞋致受伤，不属于《工伤保险条例》第十六条规定的法定不得认定为工伤或者视同为工伤的情形。因此，李某的受伤符合工伤认定的条件。

法律链接第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；      （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条     职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：      （一）故意犯罪的；      （二）醉酒或者吸毒的；      （三）自残或者自杀的。

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素材来源：中工网、劳动午报

编辑：李澍

审核：马亚东

校对：欧阳奕